一套系统,两只轮子联动:一只让每位员工当下就更高效,一只把这些高效沉淀成整个组织的能力。
第一只轮子 · 现已落地
AI 员工副驾
深度嵌入每位员工的工具链,理解他的工作方式。不只是问答,更是代办 —— 你说一句,它把活做完:查代码、跑测试、定位问题、写文档。
第二只轮子 · 演进路线
AI 企业大脑
组织级的知识与能力中枢 —— 制度、流程、SOP、模板、案例统一沉淀、跨部门共享,配套公司/部门/个人三级能力治理,每项能力带身份、权限、配额、审计。
双向同步 —— 经验不再随人走
个人的最佳实践向上沉淀为组织资产;组织的成熟能力向下继承,成为新人的起跑线。老员工的本事留得下,新人更快顶得上,跨部门的能力横向流动起来。
